Balanço de Responsabilidade Social 2019

As pessoas são nosso maior patrimônio. Confira aqui um resumo das ações voltadas a elas, dentro e fora da nossa empresa, durante o ano de 2019.
Diversidade

Nossas pessoas

Somos mais de oito mil colaboradores de 48 nacionalidades ao redor do mundo. Isso faz com que a diversidade e a inclusão sejam parte do nosso DNA. Atualmente, 15% dos nossos 718 funcionários, no Brasil, são mulheres. Uma das nossas iniciativas para aumentar ainda mais a diversidade é promover a igualdade de gênero. Por isso, estamos comprometidos e trabalhando continuamente para em aumentar, cada vez mais, esse equilíbrio nas nossas operações. 

Diversidade é um dos nossos seis Pilares de Cultura. Conheça todos. 

image
Capacitação e Desenvolvimento

Movimentações, promoções e admissões

Investimos constantemente em treinamentos, bolsas de estudo e ações de reconhecimento e integração. Em 2019 realizamos, em média, 89 horas de treinamento por pessoa nas três plantas brasileiras, um número 74% maior que o de 2018 e duas vezes maior que a meta de 2019. Além disso, tivemos 59 movimentações/promoções e 68 admissões - dentre elas, a efetivação de 15% dos 39 aprendizes e estagiários que participaram do programa Jovens de Valor, em nossas três unidades.

Saiba mais sobre nossas pessoas e suas carreiras na Ahsltrom-Munksjö. 

image
Sustentabilidade

Be the Change: nada muda se você não mudar

男生把肌肌放到女人肌肌里面Com o tema "Nada muda se você não mudar", combinamos a SIPATMA - Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho e de Meio Ambiente com a semana Be the Change, realizada globalmente, e enfatizamos quatro dos 17 Objetivos da ONU para o Desenvolvimento Sustentável 2030. Na mesma ocasião, aplicamos uma pesquisa global de sustentabilidade a todos os funcionários e terceiros, para entender quais causas eram consideradas mais relevantes para as futuras ações da empresa.

Conheça todos os nossos compromissos. 

image
Sustentabilidade

AMES - Ahlstrom-Munksjö Envolvimento Sustentável

Em Louveira, um grupo de funcionários criou o programa AMES - Ahlstrom-Munksjö Envolvimento Sustentável, para reduzir e controlar os resíduos recicláveis e orgânicos da planta. Como resultado, podemos citar a redução de cerca de 70% dos materiais enviados a aterros, a diminuição do consumo diário de copos plásticos de 9 para 1 copo por pessoa e a contribuição à geração de renda para 40 famílias da região ligadas à cooperativa Recomeço, que trabalha com reciclagem. E esse é só o começo. 

image
Comunidade

Projeto Origami

男生把肌肌放到女人肌肌里面O projeto Origami foi criado em parceria com o Instituto Komedi e o Ministério da Cidadania, para levar mais cultura e educação aos jovens do Ensino Médio público que residem no entorno de nossas fábricas. Em 2019, 1.145 estudantes foram beneficiados em Caieiras, Jacareí e Louveira. Eles participaram de palestras sobre a prevenção de DSTs e gravidez indesejada, além dos perigos da automedicação e a importância da educação financeira.

image
Saúde e Segurança

Zero acidente é possível

Em 2019, completamos 4 anos sem acidentes com afastamento em Louveira e reduzimos em 85% os índices de acidente em Caieiras (no primeiro ano de gestão Ahsltrom-Munksjö). Infelizmente tivemos um acidente com afastamento em Jacareí, após 6 anos sem nenhum. Mas sabemos que podemos aprender com as experiências e ir além, sempre mantendo o comportamento seguro e uma cultura de prevenção. Por isso mesmo, tivemos 3.679 registros de incidentes (near miss reports) feitos por nossos funcionários, preventivamente, como forma de evitar futuros acidentes e 58% dos nossos treinamentos foram sobre segurança. SAFETY IS OUR MINDSET

image